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Formazione


 

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COSTRUIRE COMPETENZE

L’investimento nella formazione continua rappresenta uno dei segni più tangibili del valore attribuito da Adriatic LNG alle persone, vero volano della competitività.
In sintesi, i percorsi formativi sono così strutturati:

  • Formazione Corporate, finalizzata all’assunzione di ruoli di responsabilità e all’acquisizione o al consolidamento di competenze strategiche trasversali (soft skills, leadership, teamwork, problem solving, visione sistemica).

  • Formazione in ambito SHE (Ambiente, Sicurezza e Ambiente) mirata non solo ad assicurare la corretta osservanza di norme e procedure ma anche ad accrescere la responsabilità di tutti i dipendenti nell’identificazione e riduzione dei rischi.

  • Formazione Linguistica, per facilitare l’interazione in un contesto lavorativo internazionale.